転職体験談
長く続けてきた仕事だからこそ、「辞める」か「続ける」かをすぐには決められないことがあります。この記事では、高卒・フリーターや20代の方から実際に寄せられた相談エピソードをもとに、現職に残る可能性も含めて考える転職活動の進め方を紹介します。
結論から言うと、長年続けてきた仕事でも、体力的な限界を感じたら「辞める」か「続ける」かをすぐに決める必要はありません。現職に残る可能性も含めて、並行して検討することができます。
【体験談】長年の仕事に体力の限界を感じた20代のIさん
Iさんは、食品の催事販売の仕事を長年続けてきました。ノウハウを活かして業務改善を提案したこともありましたが、拘束時間が16時間に及ぶこともあるなど、労働時間の長さ自体はなかなか変わりませんでした。不規則な生活のつらさが少しずつ積み重なっていたところに、同僚の退職が続いたことで、残ったIさんへの負担がさらに増えていったといいます。
「正直、収入よりも体力的にきつくない仕事がいい」という思いがある一方で、「経験やスキルがないと雇ってもらえないのでは」という不安もあり、すぐに答えが出せる状況ではありませんでした。
面談を通じて、Iさんは「現職に残ることも視野に入れながら転職活動をしてもいい」「考えながら進めることは悪くない」と思えるようになったといいます。今は転職も視野に入れて求人を見てみつつ、現職に残る可能性も含めて業界や職種の選択肢を並行して検討しています。
Iさんのように、長年続けてきた仕事ほど、「辞める」か「続ける」かをすぐに決めきれないことがあります。体力的な限界に気づきにくいのには、いくつかの理由があります。
高卒・20代が体力的な限界に気づきにくい理由
理由1: 慣れた環境だと負担を過小評価しやすい
長年続けてきた仕事は、体力的な負担があっても「これくらいは普通」と感じやすく、限界に近づいていることに自分では気づきにくいものです。
理由2: 人手不足のしわ寄せが徐々に増えていく
Iさんのように、周囲の退職が続くと、残った人への負担がじわじわと増えていきます。急激な変化ではない分、負担の蓄積に気づくのが遅れがちです。
理由3: 食品販売の仕事が「きつい」と感じる背景には、変わりにくい職場の構造もある
業務改善を提案しても、業界や職場の構造的な事情から、労働時間そのものが大きく変わらない場合もあります。
食品販売が「きつい」と感じたときの転職は何から始めるべきか
「経験やスキルがないと雇ってもらえないのでは」という不安から、一歩を踏み出せない方は少なくありません。まずは今の仕事で培った経験を言語化し、どんな職種で活かせるかを整理してみることから始めましょう。
人手不足によるしわ寄せを感じたときの考え方
周囲の退職が続き、残った人への負担が増えていく状況は、個人の頑張りだけで解決できるものではありません。負担が徐々に増えている場合こそ、一度立ち止まって状況を客観的に見直すことが大切です。
不規則な生活や体力的な負担が積み重なっているときは、「まだ大丈夫」と思っていても、心身のサインを見逃さないことが大切です。
20代が「辞める」か「続ける」かを一人で決めなくていい理由
Iさんは「現職に残ることも視野に入れながら転職活動をしてもいい」という気づきを得て、無理に一つの答えを急がず、考えながら進めることを選びました。
- 「転職する」「現職に残る」のどちらかにすぐ決めなくてよい
- 両方の選択肢を並行して検討しながら、情報を集めていく
- 経験・スキルへの不安は、実際の求人状況を確認しながら整理する
考えながら進めることは決して悪いことではなく、選択肢を残したまま情報を集めることも、立派な進め方のひとつです。
高卒・20代が現職に残る場合と転職する場合の考え方
| メリット | デメリット | |
|---|---|---|
| 現職に残る | これまでの経験・人間関係を活かせる | 労働時間や体力面の負担が変わらない可能性がある |
| 転職する | 体力的な負担が少ない働き方を選び直せる | 経験・スキル面で新しい環境への適応が必要になる場合がある |
Iさんは、どちらか一方に決めるのではなく、両方の選択肢を並行して情報収集しながら、自分に合った進め方を探っています。
高卒・20代の転職でよくあるQ&A
Q.現職に残るか迷っている段階でも相談できますか？
もちろんです。転職ありきではなく、選択肢を整理する目的での相談も歓迎しています。⇒【関連記事】人手不足の職場で自分への負担が集中したときの考え方
Q.体力的にきつくない仕事は、経験がなくても見つかりますか？
業界や求人によりますが、学歴や経験だけで判断されにくい求人も多くあります。まずは今の状況を聞かせてください。
Q.収入よりも働き方を優先した相談もできますか？
はい。収入面だけでなく、体力面や働き方の希望も踏まえたうえで、一緒に選択肢を考えることができます。
まとめ
長年続けてきた仕事ほど、体力的な負担が積み重なっていても気づきにくく、「辞める」か「続ける」かをすぐに決めきれないことがあります。Iさんのように、現職に残る可能性も含めて並行して考え、無理に答えを急がないことも一つの進め方です。現在は転職も視野に入れて求人を見つつ、現職に残る可能性も含めて業界や職種の選択肢を検討しています。
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