転職

高卒・20代が製造業の仕事でいったん立ち止まった転職体験

転職体験談

転職先をすぐに決められなくても、焦る必要はありません。この記事では、高卒・フリーターや20代の方から実際に寄せられた相談エピソードをもとに、いったん立ち止まってから次を考える進め方を紹介します。

結論から言うと、転職先をすぐに決められなくても焦る必要はありません。一度立ち止まって休むことも、次のキャリアを考えるための大切なステップです。

石井優也

本記事の内容は、高卒・フリーターの転職支援に特化したEnjoy転職のキャリアアドバイザー・石井(株式会社PAM)が監修しています。累計約10,000名(PAM調べ)の相談実績と現場の知見をもとにまとめました。

【体験談】納期に追われる日々に限界を感じた20代のPさん

Pさん・20代・製造業

Pさんは製造業の仕事に携わっていましたが、体力的なしんどさに加え、納期が迫るたびに常にバタバタとした状態が続き、精神的にも落ち着かない日々を過ごしていました。自分のペースで仕事を進められず、残業も多い月では40〜50時間、通常でも20時間程度ありました。2年前にも半年ほど休職した経験があり、不眠気味の状態が再び続くようになっていったといいます。当時は休職中の転職活動の進め方も踏まえながら、無理のないペースで今後を考えていたそうです。

今回、Pさんはすぐに次の転職先を決めようとはせず、「一旦ゆっくりしてから何をするか決めていきたい」という思いを持っていました。通勤は車で30分以内の近場を希望し、職種は特に定めておらず、製造系にこだわりもありませんでした。

面談を通じて、Pさんは「一旦退職しても、失業手当等を活用すれば生活は最低限何とかなりそうだ」と気づいたといいます。現在は退職したうえで、少しずつ求人を見ながら職種を絞っていく方針を選び、肉体労働以外の仕事を希望しています。

Pさんのように、すぐに次の転職先を決められなくても、それは焦るべきことではありません。自分のペースで働けない状態になりやすい背景を整理してみましょう。

高卒・20代が自分のペースで働けない状態になりやすい理由

理由1: 納期に追われる業務構造が、常に緊張感を生み出す

Pさんのように、納期が迫るたびに慌ただしくなる仕事は、体力面だけでなく精神的な余裕も奪われやすい構造になっています。

理由2: 忙しさの中で自分の状態を振り返る余裕がなくなる

目の前の業務に追われていると、心身の負担が積み重なっていることに、自分では気づきにくくなります。

理由3: 「すぐに次を決めなければ」という焦りに追われやすい

退職を考える段階になっても、「早く次を決めなければ」という焦りから、自分に合わない選択をしてしまうことがあります

納期に追われる仕事で心身の余裕がなくなったときのサイン

納期に追われる業務が続くと、体力面だけでなく精神的な余裕も少しずつ失われていきます。忙しさの中で自分の状態を振り返る時間が取れなくなっている場合は、一度立ち止まるサインとして受け止めることも大切です。

退職してからゆっくり決めるという選択肢

すぐに次を決めなければという焦りから、自分に合わない選択をしてしまうこともあります。失業手当なども活用しながら、退職後にゆっくり職種を絞っていくという進め方も選択肢の一つです。

POINT
転職先をすぐに決められないことは、悪いことではありません。まずは心身を休め、落ち着いて次を考える時間を持つことも大切な選択です

20代がすぐに決めず、いったん立ち止まる考え方

Pさんは、退職後すぐに転職先を決めるのではなく、少しずつ求人を見ながら職種を絞っていくという進め方を選びました。焦って結論を出さないことも、一つの立派な進め方です。

  • 退職後の生活を支える制度(失業手当等)について知っておく
  • 職種を無理に絞らず、まずは幅広く情報を集める
  • 「肉体労働以外」など、譲れない条件から少しずつ絞り込んでいく

Pさんは、まず心身を休めることを優先しながら、通勤のしやすさや働き方の負担といった条件から、少しずつ次の職種を絞り込んでいます。


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高卒・20代が肉体労働以外の職種を探す方法

メリット デメリット
すぐに転職先を決めて動く ブランク期間を作らずに次へ進める 焦りから、自分に合わない選択をしてしまう可能性がある
いったん休んでから探す 心身を整えたうえで、落ち着いて選択肢を比較できる 収入が一時的に途切れるため、生活面の準備が必要

Pさんは、失業手当等の制度も踏まえたうえで、いったん休んでから探すという進め方を選び、通勤のしやすさや体力面の負担を軸に、肉体労働以外の職種を検討しています。

高卒・20代の転職でよくあるQ&A

Q.退職後、まだ職種が決まっていない段階でも相談できますか?

もちろんです。職種が決まっていない段階からでも、一緒に選択肢を整理していくことができます。

Q.失業手当を活用しながらの転職活動についても相談できますか?

制度の詳細はハローワーク等でのご確認をおすすめしますが、生活面の見通しを踏まえたうえでの転職活動の進め方はご相談いただけます。

Q.体力的にきつくない仕事を希望する場合、どんな職種がありますか?

業界や求人によりますが、事務系や軽作業以外の選択肢も含めて、幅広くご案内できます。まずは希望条件を聞かせてください。

まとめ

納期に追われる忙しさが続くと、自分のペースで働けない状態が当たり前になり、心身の負担に気づきにくくなります。Pさんのように、すぐに次の転職先を決めようとせず、いったん心身を休めてから少しずつ職種を絞っていくことも、立派な進め方の一つです。現在は退職したうえで、肉体労働以外の職種を軸に、少しずつ選択肢を絞り込んでいます。

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