会社都合・組織変更でキャリアが崩れたときの考え方

転職ノウハウ

勤務先の閉鎖や制度変更など、自分の努力ではどうにもならない会社都合の変化によって、これまで描いていたキャリアプランが崩れてしまうことがあります。高卒・フリーターや20代の方からのご相談も踏まえながら、その向き合い方を解説します。

結論から言うと、会社都合による変化は、あなたのキャリアの失敗ではありません。状況を整理し、あらためて自分の希望条件から次の職場を考え直す良いきっかけと捉えることもできます。

本記事の内容は、高卒・フリーターの転職支援に特化したEnjoy転職のキャリアアドバイザー・石井（株式会社PAM）が監修しています。累計約10,000名（PAM調べ）の相談実績と現場の知見をもとにまとめました。

会社都合の変化で起こりやすいこと

勤務先の事業所閉鎖や、昇進・登用の仕組みの変更など、会社都合による変化は本人の努力とは関係なく起こります。こうした変化によって将来の見通しが崩れてしまうのは、決して珍しいことではありません。

こうした変化にどう向き合うか

会社都合の変化は自分でコントロールできないため、まずは「これは自分のせいではない」と切り分けて考えることが大切です。そのうえで、今後どうしたいかを整理していきましょう。

未経験の分野に挑戦するときの考え方

会社都合の変化をきっかけに、これまでと異なる分野へ挑戦する方も少なくありません。未経験の分野であっても、これまでの経験の中で活かせるスキルは意外と多くあります。

次のキャリアを考えるステップ

• 会社都合の変化の経緯を、事実として簡潔に整理しておく
• これまでの経験の中で、次の職場で活かせる部分を洗い出す
• 未経験の分野も含めて、選択肢を広く比較検討する

よくあるQ&A

まとめ

結論から言うと、会社都合による変化は、あなたのキャリアの失敗ではありません。状況を整理し、あらためて自分の希望条件から次の職場を考え直す良いきっかけと捉えることもできます。一人で抱え込まず、状況を整理しながら次の一歩を考えていきましょう。

まずは無料の適正年収診断から

学歴・経験不問、完全無料。簡単な質問に答えるだけで、あなたの適正年収の目安がわかります。

LINEで年収診断を受ける

×


LINEで
簡単診断