転職体験談
高卒・フリーターや20代の方から実際に寄せられた相談エピソードをもとに、部署異動先の環境が合わず悩んだときの転職の進め方を紹介します。
結論から言うと、引き止められていても退職の意思を貫くこと自体に問題はありません。人手不足への責任を一人で背負う必要はなく、家族の状況に合わせて無理のないペースで転職活動を進めることができます。
【体験談】部署異動先が合わず悩んでいた20代のANさん
ANさんは配送系の仕事に携わっており、現職は4年ほどになります。6月まで別の部署にいましたが、異動をしたところ、異動先の環境が合わないと感じているといいます。配送地区が変わったことで、やり方も一緒に働く人も変わり、ストレスを感じているそうです。上司が感情のない話し方をすることも冷たく感じられ、合わないと感じているそうです。
残業をするのが当たり前という職場の風潮も合わず、仕事自体が楽しくなくなり、気分が沈んで会社に行きたくないと感じるようになりました。1ヶ月ほど前に退職の意向を伝えたものの、引き止められている状況が続いています。
お子さんがいるため転職活動の時間はあまり取れないそうですが、土日が休みの仕事を希望しています。知り合いから仕事の紹介を受けているものの、他の求人にも応募していきたい考えです。人手が足りていない職場のため、辞めることで周囲に迷惑がかかりそうだと申し訳なさを感じているといいます。地方在住のため、求人数がそこまで多くないのではという不安もあるそうです。
面談の中では、「求人数は思ったよりあるので、知り合いから紹介されている仕事にこだわりすぎる必要はない」という気づきがあったといいます。今後は、家族にも相談しながら、求人の提案を受けていく方針です。
ANさんのように、部署異動で環境が一気に変わると、それまで問題なく働けていた仕事にも急に違和感を覚えるようになることがあります。なぜ、こうした状況が起こりやすいのでしょうか。
高卒・20代が部署異動先の環境に悩みを抱えやすい理由
理由1: 配送地区・やり方・人間関係が同時に変わると適応が難しくなりやすい
部署異動によって配送地区やこれまでのやり方、周囲の人間関係まで一気に変わると、慣れるまでの負担が大きくなりやすくなります。
理由2: 引き止められると罪悪感から退職の意思を貫きにくくなる
退職の意向を伝えたあとに引き止められると、「自分が辞めたら周りに迷惑がかかる」という罪悪感から、意思を貫きにくくなることがあります。⇒【関連記事】人手不足の職場で自分への負担が集中したときの考え方
理由3: 配送の仕事が「きつい」と感じる背景には残業が当たり前という風潮も重なる
残業をするのが当たり前とされる職場の空気は、本人の努力だけでは変えにくく、「きつい」と感じる大きな要因になります。
地方在住でも、求人数は思ったより多いことがあります。知り合いからの紹介にこだわりすぎず、他の選択肢も含めて比較検討してみましょう。
引き止められながらも転職活動を進める方法
長期的にできること
- 希望条件（土日休み・残業の少なさ）を整理し、知り合いの紹介以外の求人も比較する
- 子育てとの両立を踏まえ、無理のないペースで転職活動を進める
- 「引き止められること」と「退職の意思決定」を切り分けて考える
短期的にできること（相談を活用する）
ANさんのケースのように、地方在住で求人数に不安がある場合、第三者に相談することで、実際の求人状況を踏まえて選択肢を整理しやすくなることがあります。
| メリット | デメリット | |
|---|---|---|
| 自分で進める | 自分のペースで動ける | 地域の求人状況を把握しにくい |
| 相談を活用する | 地域の求人状況を踏まえて選択肢を整理できる | 相手とのやり取りが発生する |
高卒・20代におすすめの配送業からの転職先例
| 職種 | 内容 | メリット |
|---|---|---|
| 配送業（他社・土日休みの会社） | 経験を活かしつつ、休日が確保しやすい職場を選び直す | 経験を活かしながら家庭との両立をしやすくなる |
| 物流・倉庫系 | 配送の経験を活かしつつ異動のリスクが少ない職種へ | 体を動かす仕事の経験を活かしやすい |
| 未経験可の一般職 | 土日休みを重視し、職種にこだわらず検討 | 家庭の事情に合わせた働き方を選びやすい |
高卒・20代の転職でよくあるQ&A
Q.引き止められているのですが、退職の意思を貫いてもいいですか？
はい。ご自身の意思を尊重しながら、伝え方も一緒に整理していきましょう。
Q.子供がいて転職活動の時間が取りづらいのですが相談できますか？
もちろんです。限られた時間の中で進められる方法を一緒に考えましょう。
Q.地方在住ですが求人はありますか？
はい。地域の求人状況を踏まえてご提案できます。
Q.知り合いから紹介された仕事以外も検討したいのですが可能ですか？
問題ありません。他の選択肢も含めて幅広く比較していきましょう。
まとめ
部署異動で環境が一気に変わると、それまで問題なく働けていた仕事にも違和感を覚えやすくなることがあります。ANさんのように、引き止められていても人手不足への責任を一人で背負い込まず、家族の状況に合わせて無理のないペースで転職活動を進めることが大切です。現在は、知り合いからの紹介にこだわらず、幅広い求人を比較していく段階です。
- 累計約10,000名（PAM調べ）の相談実績あり
- 高卒・フリーターの支援に特化し、年収アップを目指せる
- まずは適正年収を無料診断
- LINEで完結、費用は一切かかりません
コメント